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主题:净雅酒店房子、保险“齐身”保障员工福利

发表于2015-03-07
标签:政策 购房 福利分房 酒店 企业 

2004年的一天,当我从主管手里接过属于自己的房子钥匙时,激动得热泪盈眶。我做梦也没想到一个来自农村的孩子,能在23岁时拥有一套属于自己的住房。

我叫于修汉,自从来到净雅后,我只有一个目标,就是努力工作,早日成为一名合格的厨师。终于,我用了不到五年的时间,不仅如愿以偿地当上厨师,而且还竞选成为优秀的厨师长。

正巧这个时侯,企业为了鼓励我们,出台了一系列的购房政策,所有够资格的员工都可以提出购房申请,由企业为我们付首付。而我就是这个政策的受益者。我看中了一套房子,公司就为我一次性付了10万元首付。截至2006年我们家先后拿出500多万元,给员工们进行了福利分房。

最近,我们家还进行了新一轮的工资调整。听说仅此一项,公司每个月就要多支出10万元。有好心朋友劝张永舵董事长说:“你把钱用在企业扩大规模上岂不更划算?”

张永舵董事长却说:“我觉得员工是天,而福利保障对员工来说更是天大的事,只有员工有了保障,才能为企业创造更大的效益。”


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