主题：扯淡于“不公平”

扯淡于“不公平”（转自SOHU名博：罗恒看社会） 在中国，不少专家与政府官员鼓吹“相对公平”，并认为绝对公平是不可能存在的。 当然，绝对公平是不可能实现的，即使是在法律面前，在针对同一类事件时，在对强势群体与弱势群体的事件定性与处罚上都会不同，正应了中国一句话“钱不是万能的，但没有钱是万万不能的”。 那么，“相对公平”是什么呢？我们可以试着这样理解，中石油的员工和中国移动的员工，收入相差不大，他们两家相比较，当然是“相对公平”。开宝马和开奔驰的在一起比较，也是“相当公平”，北京人和上海人比较，也是“相对公平”。 中石油和大多数的中小企业比呢？宝马和自行车比呢？北京人和全国乡村比呢？ 在即得利益集团在“相对公平”上大做文章，以便心安理得时，有一个事实正在被中国普通老百姓人所熟悉并认知，那就是“绝对不公平”。在我们身边，几乎可以看到和听到的事，都是“绝对不公平的”。 影响大的有如教育、医疗等与老百姓生活息息相关的。教育资源不平衡，注定受教者未来发展的不平衡。一边是生源不足，一边是高价入校。医疗资源的不平衡，注定医患纠纷永无止尽。一边是无人问津，一边是连夜排队挂号。 而从经济发展来说呢？我们可以清楚的看到，农村与城市之间差距越来越大，小城市与大城市之间差距越来越大，地级市与省会之间的差距越来越大！分化极为明显。政策的人为倾斜，造就不公平的放大。 收入方面，不同属性单位之间，收入差距相差可以大到十倍以上，而就职者从事的职位和工作内容都一样。私企属性的单位，在与国企属性单位从事市场竞争时，面对的不仅仅是国企，还有政策。当国企可以左右政策并有源源不断的资金可以注入时，私企是不存在竞争力的。 当然，最大的不公平可以这样来总结，作为纳税人的老百姓，只能享受到几乎可以忽略不计的纳税回报。比如，一个社会公益项目，使用纳税人10亿人民币，经过层层卡关，再经过层层转包，可能真正用到项目实施上的资金，不足三分之一。而科研单位更是一个噬金黑洞，我就曾经碰到过这样一例，近十亿的项目，经过XX 部、XXXXXX院、XX院、XX院把项目卖到公司企业，公司得到的已不足两千万。而这项目本应是XX院来做的。 不公平，会引发社会矛盾，不公平，会导致不团结，不公平，会引起财富重分配的渴望。可怕的是，由不公平引发的情绪被别的目的所利用。谁来为后果买单呢？上帝？还是佛祖？ ,634