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主题:start 武汉餐饮职工终于调整 远离地板工资

发表于2012-10-17
武汉餐饮行业的职工之前工资是非常的低,现在终于可以走出这样的情况,可以完全的进入一个新工资的时代。
昨日,武汉市总工会和武汉社保查询中心公布对80家餐饮企业和800名职工代表的问卷调查报告。结果显示,我市《餐饮行业工资专项集体合同》推行1年多来,职工收入显著提高,拿全市最低工资标准的“地板工资”时代已成过去。
告别“地板工资”时代
调查报告公布了餐饮业10个工种,中心城区和新城区的高中低3档平均工资。90.3%的职工工资超过1300元,仅有9.7%在1100―1300元之间,且全部存在于远郊。被调查的全部职工工资收入均在1100元以上,全部超过2012版《合同》规定的1064元的基本工资。
调查显示,我市餐饮业职工最低档次平均工资为中心城区1412元,新城区1200元,分别超过我市最低工资标准1100元和900元的28.36%和33.33%。
据介绍,2012年之前,我市最低工资标准为中心城区900元,远城区750元,大量的餐饮行业老板按照最低工资标准给员工发工资,导致职工流失率较高,严重影响了行业的健康发展。
社保缴纳覆盖面仍需扩大
调查显示,全市餐饮行业职工养老保险的参保率达到72.4%,医疗保险为61.9%,失业保险为19.4%,工伤保险为18.7%,生育保险为11.6%,社保缴纳覆盖面并不理想。
市总工会表示,将在现行法律法规和政策基础上,研究解决这一问题的途径和方法。
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